ในช่วงเวลาส่วนใหญ่ของรัฐบาลที่ดำรงตำแหน่ง ความกังวลเรื่องความยุติธรรมทางเพศได้รับความสนใจเพียงเล็กน้อยจากทั่วกระดาน อันที่จริง อดีตรัฐมนตรีกระทรวงสตรีมิคาเลีย แคช น่าจะเป็นที่จดจำได้ดีกว่าการพูดจาเหยียดหยามเหยียดเพศกับเจ้าหน้าที่หญิงของบิลล์ ชอร์เทน มากกว่าการประกาศนโยบายสำคัญๆ ใดๆ นับตั้งแต่ก้าวเข้าสู่บทบาทรัฐมนตรีในปี 2560 Kelly O’Dwyerได้ทำงานอย่างชัดเจนเพื่อปรับปรุงโปรไฟล์และประสิทธิภาพของรัฐบาล และพยายามพัฒนาวาระนโยบายที่สอดคล้องกัน
รัฐบาลได้บรรลุเป้าหมายในการบรรลุความเท่าเทียมทางเพศ
ในคณะกรรมการของรัฐบาล และประกาศแพคเกจความปลอดภัยทางเศรษฐกิจของผู้หญิงมูลค่า 109 ล้านดอลลาร์ ออสเตรเลีย ซึ่งเน้นไปที่การมีส่วนร่วมของแรงงาน ความเป็นอิสระทางเศรษฐกิจ และการขยายศักยภาพการหารายได้ของผู้หญิง แม้ว่าสิ่งนี้จะได้รับการต้อนรับ แต่นักวิจารณ์บางคนวิจารณ์ชุดเงินทุนที่ค่อนข้างเล็ก โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพิจารณาจากขนาดของปัญหาที่กำหนดไว้
ในทางการเมือง การเน้นย้ำของกลุ่มพันธมิตรในการสนับสนุนผู้รอดชีวิตจากความรุนแรงในครอบครัวเป็นสัญญาณว่ายังคงตามทันหลังจากขู่ว่าจะตัดเงิน35 ล้านดอลลาร์ออสเตรเลียจากบริการทางกฎหมายความรุนแรงในครอบครัวระดับแนวหน้าในงบประมาณปี 2557 เมื่อต้นปีที่ผ่านมา รัฐบาลมอร์ริสันยังมุ่งมั่นที่จะใช้จ่ายเงิน 328 ล้านดอลลาร์ออสเตรเลียเพื่อดำเนินการตามแผนระดับชาติเพื่อลดความรุนแรงต่อสตรีและเด็ก ซึ่งเป็นโครงการที่เริ่มขึ้นภายใต้รัฐบาลของ Rudd และ Gillard ALP
ปัญหาของผู้หญิงอื่น ๆ เป็นปัญหามากขึ้นสำหรับรัฐบาล ตัวอย่างเช่นโครงการ ParentsNextเป็นเรื่องของการไต่สวนของวุฒิสภาเกี่ยวกับข้อกล่าวหาเรื่องการเลือกปฏิบัติบนพื้นฐานของเพศ เชื้อชาติ และประเภทครอบครัว นักวิจารณ์ยังชี้ให้เห็นถึงการขาดการดำเนินการที่เป็นรูปธรรมเกี่ยวกับการไร้บ้านของผู้หญิง การปฏิรูประบบการดูแลเด็กที่ดำเนินการในปี 2561ในขณะเดียวกัน กำลังพิสูจน์ให้เห็นถึงฝันร้ายของระบบราชการสำหรับครอบครัวที่มีงานที่ไม่ปลอดภัย คาดเดาไม่ได้ หรือตามสัญญาจ้าง
นอกจากนี้ รัฐบาลผสมยังล้มเหลวอย่างเห็นได้ชัดเมื่อพูดถึงการเพิ่มจำนวนผู้หญิงในตำแหน่งของตน
ในสภาทั้งสองแห่ง ผู้หญิงประกอบด้วยสมาชิกพรรคเสรีนิยม เพียง 22.9% และตัวแทนพรรคชาตินิยมเพียง 9.5% ผู้หญิงยังดำรง ตำแหน่ง รัฐมนตรี อาวุโสในสัดส่วนเล็กน้อย ตั้งแต่ปี 2556 (10% ภายใต้ Tony Abbott, 21% ภายใต้ Malcolm Turnbull และปัจจุบัน 30% ภายใต้ Scott Morrison) นอกจากนี้ พันธมิตรทั้งสองยังคงต่อต้านการนำโควตาเพศสภาพเข้าสู่รัฐสภา
ตัวเลขเหล่านี้น่าจะดีขึ้นหากแรงงานชนะการเลือกตั้งในเดือนพฤษภาคม
ด้วยปัจจุบันผู้หญิงคิดเป็น46% ของจำนวนแรงงานในรัฐสภา ALP จึงใกล้จะบรรลุเป้าหมายของความเสมอภาคทางเพศ การแกว่งแรงไปที่แรงงานอาจช่วยให้บรรลุเป้าหมายในการเป็นตัวแทนของผู้หญิง 50-50 คนหรือมากกว่านั้น
ALP ได้ประกาศแพลตฟอร์ม นโยบายสตรีโดยละเอียดแล้ว โดยอ้างว่าจะทำให้เพศเป็นศูนย์กลางของการตัดสินใจ ซึ่งรวมถึงการนำ ” กลไกนโยบายเพศสภาพ ” กลับมาใช้ใหม่ให้กับรัฐบาล หมายความว่าแรงงานให้คำมั่นว่าจะดำเนินการประเมินผลกระทบทางเพศต่อการตัดสินใจเชิงนโยบายทั้งหมดและการนำเสนอต่อคณะรัฐมนตรี และออกแถลงการณ์งบประมาณด้านเพศประจำปี
อ่านเพิ่มเติม: ออสเตรเลียสามารถทำได้มากกว่านี้เพื่อดึงดูดและรักษาผู้หญิงไว้ในรัฐสภา – นี่คือแนวคิดบางส่วน
Tanya Plibersek รองหัวหน้าและรัฐมนตรีเงาหญิง ได้ประกาศสำคัญหลายฉบับ รวมถึงมาตรการใหม่เพื่อจัดการกับช่องว่างเงินบำนาญระหว่างเพศและเพิ่มทุนดูแลเด็ก ที่มีการโต้เถียงกันมากที่สุดคือ ALP ได้ร่างแผนเพื่อนำเสนอยุทธศาสตร์สุขภาพทางเพศและอนามัยการเจริญพันธุ์แห่งชาติซึ่งจะรวมถึงการลดทอนความเป็นอาชญากรรมของการทำแท้งและการเข้าถึงบริการยุติการตั้งครรภ์
แม้ว่าประวัติศาสตร์จะแสดงให้เห็นว่ารัฐบาล ALP มีแนวโน้มที่จะมีประวัติที่แข็งแกร่งกว่ารัฐบาลผสมในการส่งเสริมสิทธิสตรี แต่ก็คงเป็นเรื่องผิดที่จะพึงพอใจ รัฐบาลแรงงานที่ผ่านมาได้พิสูจน์แล้วว่าไม่สอดคล้องกันในประเด็นของผู้หญิง เช่นการตัดเงินบำนาญของพ่อแม่เลี้ยงเดี่ยวและกักขังผู้ขอลี้ภัยผู้หญิงไว้ในสถานกักกัน
ซึ่งหมายความว่าสตรีชาวออสเตรเลียจะต้องสร้างแรงกดดันต่อการเมืองทั้งสองฝ่ายต่อไปเพื่อให้ตระหนักถึงสิทธิของตนอย่างเต็มที่
สิทธิของชนพื้นเมือง
Lindon Coombes ศาสตราจารย์ด้านอุตสาหกรรม (นโยบายชนพื้นเมือง) มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีซิดนีย์
กลุ่มพันธมิตรมีจุดเน้นที่ชัดเจนที่การจ้างงานและการพัฒนาธุรกิจในฐานะแพลตฟอร์มหลักในการปรับปรุงผลลัพธ์ของชนพื้นเมืองในทั้งสองเงื่อนไขของรัฐบาล แต่แนวทางจากบนลงล่างและความล้มเหลวในการทำงานกับชนพื้นเมืองและองค์กรอย่างแท้จริงได้นำไปสู่ความสำเร็จเพียงเล็กน้อย
หนึ่งในองค์ประกอบหลักในนโยบายของรัฐบาลและเป็นหนึ่งในประเด็นที่ถกเถียงกันมากที่สุดคือโครงการพัฒนาชุมชน (CDP)ซึ่งก่อตั้งขึ้นในปี 2558 แม้ว่าโครงการจะได้รับการสนับสนุนโดยกลุ่มพันธมิตรในฐานะแนวทางหลักในการปรับปรุงการจ้างงานในชนบทในชุมชนพื้นเมือง มันถูกโจมตีทันทีและกลายเป็นประเด็นในการไต่สวนของวุฒิสภาในปี 2560
ตามคำให้การในการไต่สวน อัตราความสำเร็จในการรับคนพื้นเมืองเข้าทำงานเต็มเวลาหรือนอกเวลามีเพียงประมาณ 10% เท่านั้น โปรแกรมนี้ยังมีบทลงโทษที่มากเกินไป โดยมีค่าปรับมากกว่า350,000 รายการสำหรับผู้เข้าร่วม 33,000 คนสำหรับการมาสายหรือพลาดการนัดหมาย
อ่านเพิ่มเติม: เหตุใดรัฐบาลจึงผิดที่ปฏิเสธ ‘เสียงต่อรัฐสภา’ ของชนพื้นเมือง
โครงการริเริ่มที่นำโดยกลุ่มพันธมิตรที่เป็นที่ถกเถียงกันคือโครงการที่เรียกว่า “ บัตรสวัสดิการไร้เงินสด ” ซึ่งได้ทดลองใช้ในสถานที่ต่างๆทั่วประเทศ รัฐบาลอ้างว่าบัตรนี้จะช่วยลดความรุนแรงในครอบครัวและอาชญากรรม และปรับปรุงสวัสดิภาพของเด็กและครอบครัว แต่การประเมินโครงการที่คล้ายกันใน Northern Territoryไม่พบ “หลักฐานสำคัญใดๆ ของโปรแกรมที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างมีนัยสำคัญเมื่อเทียบกับวัตถุประสงค์นโยบายหลัก”
ความขัดแย้งที่เท่าเทียมกันคือ Indigenous Advancement Strategy (IAS) ซึ่งเป็นหนึ่งในความคิดริเริ่มด้านนโยบายที่สำคัญของ Tony Abbott ในปี 2559 การไต่สวนของวุฒิสภาพบว่าการสมัครที่ประสบความสำเร็จน้อยกว่าครึ่งหนึ่งไปที่องค์กรชนพื้นเมืองเมื่อปีก่อน เมื่อพฤศจิกายนที่แล้ว มีการเปิดเผยว่าเงิน 500,000 ดอลลาร์ออสเตรเลียของ IAS ได้มอบให้กับกลุ่มอุตสาหกรรมที่ไม่ใช่ชนพื้นเมืองเพื่อตอบโต้การอ้างสิทธิ์ในที่ดินของชาวอะบอริจิน
อย่างไรก็ตาม บางทีสิ่งที่น่าผิดหวังที่สุดสำหรับชนพื้นเมืองก็คือการขาดการสนับสนุนจากรัฐบาลผสมสำหรับคำแถลงของ Uluru ที่เรียกร้องให้มีเสียงของชนพื้นเมืองต่อรัฐสภา นายกรัฐมนตรีมัลคอล์ม เทิร์นบูลปฏิเสธคำกล่าวนี้ว่าเป็นความพยายามที่ไร้ผลในการสร้าง “สภาที่สาม” ของรัฐสภา ผู้สืบทอดตำแหน่งของเขา สก็อตต์ มอร์ริสันสะท้อนมุมมองนี้หลังจากขึ้นสู่อำนาจ
